como se realiza una buena entrevista

Primero debes realizar una investigación del tema y/o tu entrevistado, no sólo para saber sobre el tópico a tratar, sino para enriquecer la formulación de preguntas que puedan aportar un flujo de información importante y abarcar además aspectos relevantes que quizá otros no piensen. Analiza tus datos y escribe las preguntas que consideres necesarias, teniendo en cuenta el tiempo que planteas dure la entrevista, cuál es el fin de la misma y de qué manera la vas a difundir. Estudia tus preguntas y lleva contigo a tu entrevista una guía de tópicos o cuestionamientos.Una vez que te encuentres frente a tu entevistado habla con él de manera general sobre lo que quieres que te hable, antes de comenzar formalmente la entevista. Hablale sobre "algo" que rompa el hielo y le brinde confianza y seguridad. Cuando la persona se siente en confianza, te brinda más datos y se presta a realizar una conversación amena y que cumpla con tus objetivos.Actualmente ya no te tienes qué preocupar por tratar de escribir toda la entrevista en el momento que la realizas, así que una grabadora o cámara de video pueden ser útiles. Mucha gente se cohibe, pero bueno, en el fondo no se niegan a que la grabes y terminan aceptando... es algo a tratar con tu entrevistado y algo que tienes qué saber negociar.Un tip interesante es el pensar que los entrevistados generalmente se ponen nerviosos en entrevistas... quizá un tanto más que el entrevistador cuando éste no tiene experiencia, así que trata de relajarte. Pon atención a lo que te diga, trata de no ser repetitivo con las preguntas e intenta ir pensando en otras posibles cuando algún dato te sea interesante, pues es probable que una sola respuesta abarque varias de tus preguntas.